Gesundheitsmanagement
Prozessbegleitung Gesundheitsmanagement
Sie wollen ein (betriebliches/ universitäres/ studentisches) Gesundheitsmanagement aufbauen oder weiterentwickeln?
In langfristig angelegten Prozessen begleite ich Sie u.a. bei folgenden Fragestellungen:
- Wie können wir ein Gesundheitsmanagement in unserer Organisation aufbauen oder weiter entwickeln?
- Wie kann uns ein Gesundheitsmanagement helfen, ein attraktiver Arbeitsort/ Studienort zu bleiben/werden und Fachkräftemangel zu begegnen?
- Wie können wir die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten/ Studierenden fördern und damit deren Potenzial entfalten?
- Wie lässt sich mittels Gesundheitsmanagement ein positiver Beitrag für unser Betriebs-/ Organisationsklima leisten?
Impulsvorträge/ Workshops
Gerne entwickle und halte ich Impulsvorträge und Workshops zu Gesundheitsthemen, die bedarfsgerecht auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet sind.
Bedarfsanalysen/ Befragungen
Zur Steuerung Ihrer Gesundheitsfördermaßnahmen ist es wertvoll, Ihre Beschäftigten/ Studierenden in den Prozess einzubeziehen.
Hier braucht es oftmals innovative Methoden, die klassische bewährte Systeme ergänzen.
Mit meinem Netzwerkpartner PD Dr. Helmut Strobl erarbeiten wir kreative und passgenaue Bedarfsanalysen oder spezifische Beschäftigtenbefragungen zu folgenden Themen:
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Gesundheit und Wohlbefinden
- Organisations-/ Betriebsklima
Themenspezifische Konzeptentwicklung
Sehen Sie aktuell Bedarf bei Ihren Beschäftigten/ Studierenden für spezifische Themen wie z.B. Bewegungsmangel im Home Office/ Home Studying, Rückenschmerzen oder mentales Missbefinden?
Haben Sie unterschiedliche Zielgruppen und stellen fest, dass Ihre bisherigen Maßnahmen nur Einzelne erreichen?
Gerne unterstütze ich Sie bei der Entwicklung passgenauer Maßnahmen oder Konzepte zur Förderung der Gesundheit.
1:1-Coaching als Maßnahme
In kurzen Impulscoachings unterstütze ich Ihre Beschäftigten, Klarheit über Anforderungen zu erhalten, Zugang zu aktuellen Ressourcen zu finden, in ihrer Energie zu bleiben oder diese wieder zu finden.
- Welche Anforderungen begegnen mir aktuell im (Arbeits-)Alltag?
- Welche Ressourcen geben mir Kraft?
- Wie finde ich eine bessere Work-Life-Harmony?
- Wie kann ich mein Potenzial entfalten?
Eine sehr intensive und wertvolle Maßnahme für Ihre Beschäftigten. Auch eine große Wertschätzung.
Ich freue mich auf Sie!
Mir liegt es am Herzen, auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen einzugehen. Gesundheitsorientierte Entwicklung kennt keine Standards.
Kommen Sie gerne auf mich zu und wir vereinbaren ein kostenloses Kennenlerngespräch.